Szkolenia online to oszczędność Twojego czasu, wygoda i elastyczność.
Skorzystaj z dedykowanego szkolenia online w formie webinarium z trenerem na żywo z zakresu wymagań normy ISO 45001:2018 (2024)!
Czas trwania szkolenia: 6h.
Cena szkolenia: 2100 zł netto / 2583 zł brutto.
Cena szkolenia obejmuje udział w szkoleniu do 3 osób z Twojej firmy. Zbierz grupę szkoleniową do 3 osób ze swojej firmy i weź udział w szkoleniu w dogodnym dla Ciebie terminie. Termin i zakres tematyczny dostosujemy do grupy szkoleniowej.
Szkolenie jest przeznaczone dla organizacji, które chcą zrozumieć i wdrożyć (lub doskonalić) system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy zgodny z międzynarodową normą ISO 45001:2018. Webinarium w sposób uporządkowany przedstawia wymagania normy, logikę jej struktury (HLS – High Level Structure) oraz praktyczne podejście do budowy i utrzymania skutecznego systemu BHP, ukierunkowanego na eliminację zagrożeń, redukcję ryzyk zawodowych oraz zapobieganie urazom i chorobom związanym z pracą.
W trakcie szkolenia uczestnicy poznają kluczowe elementy ISO 45001, w tym: kontekst organizacji i potrzeby stron zainteresowanych, przywództwo i udział pracowników, planowanie oparte na ryzyku i szansach, identyfikację zagrożeń i ocenę ryzyka, wymagania prawne i inne, sterowanie operacyjne, gotowość i reagowanie na sytuacje awaryjne, a także monitorowanie, pomiary, audyty wewnętrzne oraz doskonalenie. Szczególny nacisk zostanie położony na praktyczne wdrażanie wymagań: jak przekładać zapisy normy na procedury i działania operacyjne w zakładzie, jak budować kulturę bezpieczeństwa oraz jak przygotować organizację do audytu certyfikującego i nadzorczego.
Szkolenie obejmuje również wskazówki dotyczące integracji ISO 45001 z innymi systemami zarządzania (np. ISO 9001, ISO 14001), w tym wspólnych elementów takich jak zarządzanie ryzykiem, nadzór nad dokumentacją, kompetencje, komunikacja czy działania korygujące. Uczestnicy otrzymują praktyczne przykłady, „checklisty myślowe” i dobre praktyki, które ułatwiają szybkie zastosowanie wiedzy w codziennej pracy.
Po zakończeniu szkolenia uczestnicy będą:
rozumieć strukturę i wymagania normy ISO 45001 oraz jej podejście procesowe,
potrafić wskazać kluczowe elementy systemu BHP oraz ich powiązanie z ryzykiem zawodowym,
umieć interpretować wymagania dotyczące identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka i działań zapobiegawczych,
znać zasady budowy dokumentacji i zapisów wymaganych przez normę,
przygotowani do uczestnictwa w procesie wdrożenia, utrzymania i doskonalenia SZBHP,
lepiej przygotowani do audytów (wewnętrznych i zewnętrznych) oraz przeglądu zarządzania.
Zakres tematyczny szkolenia:
Wprowadzenie do ISO 45001
cel normy, zakres zastosowania, terminologia
Struktura HLS i podejście procesowe
kontekst organizacji, strony zainteresowane, zakres SZBHP
mapowanie procesów i odpowiedzialności
Przywództwo i udział pracowników
rola najwyższego kierownictwa
konsultacje i partycypacja pracowników, komunikacja BHP
Planowanie – ryzyka i szanse w BHP
identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka i szans
wymagania prawne i inne – jak je nadzorować
cele BHP i plany ich realizacji
Wsparcie systemu
kompetencje, szkolenia, świadomość
komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
nadzór nad informacją udokumentowaną
Działania operacyjne
sterowanie operacyjne i hierarchia środków kontroli
zarządzanie zmianą, zakupy i nadzór nad podwykonawcami
gotowość i reagowanie na sytuacje awaryjne
Ocena wyników
monitorowanie i pomiary, wskaźniki BHP
audyty wewnętrzne i przegląd zarządzania
Doskonalenie
incydenty, niezgodności, działania korygujące
analiza przyczyn, skuteczność działań, ciągłe doskonalenie
Praktyczne wskazówki wdrożeniowe
najczęstsze luki i niezgodności
dobre praktyki przygotowania do audytu certyfikacyjnego
Szkolenie skierowane jest do:
specjalistów i koordynatorów BHP, służb BHP oraz osób wspierających nadzór nad bezpieczeństwem,
pełnomocników i koordynatorów systemów zarządzania,
kadry kierowniczej (kierownicy, brygadziści, liderzy), odpowiedzialnej za obszary operacyjne,
pracowników działów jakości, HR, utrzymania ruchu, produkcji oraz zakupów,
organizacji planujących wdrożenie ISO 45001 lub doskonalenie istniejącego systemu.
Korzyści dla uczestników i organizacji
lepsze zrozumienie wymagań ISO 45001 i sposobu ich praktycznego zastosowania,
uporządkowanie podejścia do identyfikacji zagrożeń i redukcji ryzyka zawodowego,
wzmocnienie kultury bezpieczeństwa i zaangażowania pracowników,
poprawa przygotowania do audytów wewnętrznych i certyfikacyjnych,
możliwość integracji SZBHP z innymi systemami zarządzania (ISO 9001/14001).